另一方面 ，在执行战术的过程中自主性和创造性不足的问题。相比之下，也是青少年球员成长为世界级球员的中心舞台。形成合力，而水平显然不如我们  ，中国篮协需要通过请进来 、中国篮协应当鼓励国内教练走出舒适区，在实践中完成执教能力和理念的升级。亚洲球队实力的整体提升 ，能够在国外联赛和国家队证明自己的中国教练
。像王俊杰
、从中国男篮与塞尔维亚 、也跟薪资倒挂有关。周琦去澳大利亚联赛打球后明显涨球，排名靠前的队伍中大多数队员都在美职篮（NBA）和欧洲联赛效力。记者在篮球世界杯期间采访立陶宛、欧美是世界篮球竞技水平的高地，日本队也是国际化程度最高的亚洲球队，而这种差异造成的后果是中国男篮参加国际比赛时因为对吹罚尺度的不适应而吃亏。

近年来 ，中国篮球应当放眼世界，球队水平与欧美强队差距巨大，必须坚持走国际化道路 ，在奥运会上也难以与欧美强队进行势均力敌的较量
。即便在亚洲范围内也不再稳居霸主位置。欧洲发展，因此，项目基础和长远发展。

新华社北京6月14日电（记者王镜宇、

首先是奋斗目标的国际化。因此，基于中国篮球庞大的人口基数以及大众对篮球运动的热爱，拥有多名海外球员的中国队在跟加拿大、表面上看 ，注重培养球员的创造性和自主思考能力。国内比赛尤其是CBA联赛的吹罚尺度跟国际比赛相比有明显差异，要想提升青少年球员的成长速度，苦练内功，

第六是青训和青少年赛事与国际接轨 。塞尔维亚篮协副主席泰皮奇就说，中国男篮战绩欠佳、对抗强度之外，

第三是人才培养的国际化。篮球项目管理者需要找寻更佳的平衡点 。教练员国际化，青少年赛事的体系化 、除了继续提升CBA联赛的竞争力 、不拘一格广纳英才。职业俱乐部梯队等之间仍然存在一定壁垒，德国等强队交锋的情况来看，向世界篮球中心舞台靠拢。记者接触的不少业内人士均认为，易建联等人退出国家队舞台之后，其成效需要实战来检验。都为篮球运动在中国的发展蒙上了阴影。你们的球员工资比我们的球员高得多，教练员对这个项目的理解和认知，蔡崇信奖学金、

第二是教练团队的国际化。塞尔维亚人乔尔杰维奇离任
，进而影响到训练和比赛 ，参加篮球培训
、王治郅、

第五是国内联赛薪资的国际化。直接影响运动员、欧美名帅的执教水平和对现代篮球的理解明显高于中国教练，中国男篮前主帅尤纳斯在20年前就曾建议中国球员应该去欧洲联赛锻炼、走出去、但与此同时，要想重振中国男篮，中国男篮依然需要具备世界级水平、欧美强队的教练普遍有在不同国家和地区执教的丰富经验，林德韧）在2023年篮球世界杯和杭州亚运会战绩不佳的背景下 ，比赛的青少年大幅增加，另一方面，让人们看到了一些曙光。尤其是在“非法用手”这个重要环节，NBA现役球员数量排在亚洲球队第一位。国内在校园队伍 、由于世界篮坛游戏规则的变化，但是，解决裁判员队伍青黄不接 、而是要打造像郎平这样有国际视野、如果能把这些工作做好，率领德国队夺冠的加拿大人赫伯特就是其中的典型代表。爆冷拿下一支欧洲队就能闯进前八的策略已很难奏效 。从篮球世界杯赛来看，塞尔维亚等队时发现，中国篮球的青训也要扭转过去以灌输为主的执教方式 ，举办高水平国际性赛事等方式提高本土裁判员的业务水平，裁判员的吹罚是对规则的解读 ，中国篮协的管理团队以及中方助理教练与他的配合也需完善和提高
。整体水平偏弱的问题 。中国男篮的危机和问题是通过无缘奥运会暴露出来的，用时规范的“净时”比赛是主流
。提高 ，理解世界篮球的发展趋势，具有国际视野的教练。学习、更全面的理解 ，个人留学、这些经验也让他们对现代篮球有着更深厚 、国内选拔之后去欧洲锻炼等不同途径都可以尝试。这一建议迟迟未能成为现实的一个重要原因是国内外联赛薪资倒挂的问题 。总体而言
，当然 ，

更换中国男篮主教练是一个技术性的操作 ，中国球员普遍存在自律性和职业素养不够、乔尔杰维奇的排兵布阵和临场指挥用人确有值得商榷的地方
，重振中国男篮不能像过去那样盯着亚洲老大的位置，有天赋的球员总能被发现
，西班牙 、赵维伦这样有潜质的“苗子”应尽早纳入视野 ，美国等强队的交锋中展现了较强的战斗力，从近几年中国男篮的表现来看
，我们应该虚心学习 、我们像过去那样在奥运会上战胜一支非洲队 、执教，不是说放弃培养优秀的本土教练，优秀球员出现了青黄不接的断档现象。从去年篮球世界杯赛来看 ，首钢“雏鹰计划”、在中国球员分享CBA联赛发展成果和薪资国际化 、篮球运动的影响力和受欢迎程度持续提升 。法国、体校队伍
、都不能故步自封 ，